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        2013年2月16日，，新年后的第一个事情日，，物业公司召开了“怎样详细实践细腻年”的钻研会。。。。。。唬；嵘希，各单位认真人汇报了本单位开展细腻事情的思绪。。。。。。唬；惚⑹潞螅，岳奇总司理举行了事情安排。。。。。。岳总要求各单位通过事情实践、宣传培训等方法强化员工对细腻事情的意识，，自动自觉地养成细腻事情的习惯；；；提出各司理人要一直提高文化修养，，修炼自己，，并通过在公司内开展年度评选活动，，落实“工匠师”文化和“爱心天使”文化，，让员工逐步成为有目的、高标准，，做事细腻的人。。。。。。