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　　为落实集团人事制度，，
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，，，调发动工事情的起劲性和创立性，，
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，，，连系伊通供热公司现在现实谋划情形、组织架构及岗位需求，，
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，，，节能总公司决议对伊通供热公司实验年度人才选拔妄想，，
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，，，开展2020-2021年度班组长、主管内部竞聘选拔事情。。。。。2020年8月22日8时30分，，
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，，，竞聘会正式最先，，
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，，，由伊通供热公司人事行政部司理张恒主持。。。。。评委由伊通公司副总司理景大为、节能总公司人事部司理马雪，，
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，，，伊通公司运行部司理张国永，，
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，，，伊通公司维修部司理李彤阳，，
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，，，伊通公司谋划部司理李倩担当。。。。。竞聘中，，
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，，，参聘家人依次上台讲话，，
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，，，讲述了小我私家事情履历、专业手艺能力、未来事情设想等内容。。。。。评委还就每位家人的讲话有针对性地提出了问题和意见。。。。。最终，，
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，，，经由评委的审慎评选，，
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，，，选拔出班组长和主管共13名。。。。。此次竞聘事情，，
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，，，完善了伊通供热公司的组织架构，，
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，，，为人才提供了生长平台，，
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，，，有助于公司的有序谋划。。。。。